Fair Wear Foundation est une organisation qui travaille avec des marques, usines, syndicats, associations et parfois même gouvernements pour améliorer les conditions de travail des employés en usines dans l’industrie textile.
Faire partie du processus d’amélioration de FWF implique d’avoir une parfaite connaissance de l’ensemble des usines, des possibles sous-traitants et de conduire des audits pour s’assurer du respect du code du travail.
En 2019, 100% des usines avec lesquelles nous travaillons sont dans une démarche d’amélioration sociale avec FWF, et 84% de notre volume de production est sous le contrôle d’audits. Nous visons les 100% d’ici 2022.
Parmi les actions mises en place, nous assurons une hot line téléphonique pour l’ensemble des travailleurs de nos usines, pour toutes plaintes, dans tous les pays et dans leurs langues natives.
Participer à l’amélioration de la qualité de vie des personnes qui travaillent dans les ateliers de confections au sein de l’industrie textile est un de nos engagements les plus forts.
Nous ne sommes pas propriétaires des usines et le maillage des chaines d’approvisionnements est souvent complexe. Cependant nous avons l’expérience et l’expertise nécessaire pour avancer sereinement.